Новости
23.04.2026 00:00
УМЗ привлекает молодые кадры
В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» Ульяновский механический завод (УМЗ) 9 апреля 2026 г. организовал встречу с учащимися 9-х классов МБОУ «Средняя школа №61». Мероприятие стало очередным этапом комплексной работы предприятия по привлечению молодых кадров и популяризации рабочих профессий.
Для старшеклассников провели подробную экскурсию в цех монтажных компонентов, где наглядно показали современное производство. Школьникам рассказали об истории и структуре предприятия, о молодежной политике завода, возможностях для карьерного роста и социальных гарантиях для молодых специалистов.
Особое внимание уделили знакомству с востребованными профессиями: ребятам подробно объяснили специфику работы монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, а также регулировщика РЭА и приборов. Также для школьников провели знакомство с легендарной ЗСУ «Шилка» — около этого изделия дети с удовольствием фотографировались. Учащиеся не только узнали об особенностях технологического процесса, но и смогли задать специалистам интересующие их вопросы о требованиях к кандидатам и уровне подготовки.
Важно отметить, что профориентационная работа на УМЗ ведется на системной основе. Регулярные встречи, экскурсии на производство и дни открытых дверей позволяют школьникам сделать осознанный выбор будущей профессии, а заводу — подготовить мотивированный кадровый резерв из числа подрастающего поколения.
Для старшеклассников провели подробную экскурсию в цех монтажных компонентов, где наглядно показали современное производство. Школьникам рассказали об истории и структуре предприятия, о молодежной политике завода, возможностях для карьерного роста и социальных гарантиях для молодых специалистов.
Особое внимание уделили знакомству с востребованными профессиями: ребятам подробно объяснили специфику работы монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, а также регулировщика РЭА и приборов. Также для школьников провели знакомство с легендарной ЗСУ «Шилка» — около этого изделия дети с удовольствием фотографировались. Учащиеся не только узнали об особенностях технологического процесса, но и смогли задать специалистам интересующие их вопросы о требованиях к кандидатам и уровне подготовки.
Важно отметить, что профориентационная работа на УМЗ ведется на системной основе. Регулярные встречи, экскурсии на производство и дни открытых дверей позволяют школьникам сделать осознанный выбор будущей профессии, а заводу — подготовить мотивированный кадровый резерв из числа подрастающего поколения.